Se acerca la fecha límite para el pago de PTU

15 de mayo de 2024

Esperando le sea de utilidad esta información, a continuación les compartimos una serie de preguntas frecuentes y sus respuestas que conforme a la Ley corresponden, en el tema de reparto de PTU.

¿Quién determina el porcentaje de las utilidades a repartir?

La Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, conforme a las investigaciones y estudios realizados para conocer las condiciones generales de la economía nacional, tomando en consideración la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del país, el derecho del capital a obtener un interés razonable y la necesaria reinversión de capitales.

¿Cuál es el porcentaje a repartir de las utilidades del ejercicio fiscal 2023, a pagarse en 2024?

Actualmente es del 10% de las utilidades.

¿Cómo se debe repartir a los trabajadores el 10% de utilidades?

La utilidad a repartir se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno, y la segunda en proporción al monto de los salarios devengados durante el año.

¿Quién debe formular el proyecto de reparto de utilidades?

Una comisión integrada por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón formulará un proyecto de reparto de utilidades y lo fijará en un lugar visible del establecimiento; para este efecto el patrón debe haber proporcionado a la Comisión la lista de asistencia y de nómina de los trabajadores y los demás elementos de que disponga para lograr un correcto cálculo. Los trabajadores podrán hacer las observaciones que juzguen conveniente al proyecto de reparto, dentro de un término de quince días, si se formulan objeciones, serán resueltas por la misma comisión mixta, dentro de un término de quince días.

¿Cuándo debe efectuarse el reparto de utilidades entre los trabajadores?

Deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite la objeción de los trabajadores. Es decir, vence el plazo el 30 de mayo para las personas morales y el 30 de junio para las personas físicas.

¿Existe un tope en materia de reparto de utilidades?

A raíz de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en el año 2021, se estableció un tope al reparto de las utilidades, aplicando de los dos siguientes criterios, el que resulte más benéfico a cada trabajador: máximo de 90 días del salario del trabajador o el promedio de utilidades percibidas por el trabajador en los últimos tres años.

¿Cuáles son las etapas y plazos a agotar en el procedimiento de reparto?

Presentación de la declaración del ejercicio fiscal ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público	Dentro de los 3 meses siguientes al término del ejercicio fiscal personas morales, y 4 meses personas físicas.
Entregar a los trabajadores copia de la declaración presentada	Dentro de los 10 días siguientes a partir de la fecha de la presentación de la Declaración Anual.
Integración de la Comisión Mixta que elabore el proyecto de reparto de utilidades	En la misma fecha de entrega de la copia de la Declaración o días posteriores. Entregar la lista de asistencia y de nómina de los trabajadores en el año. Debe publicarse el proyecto de reparto de utilidades para revisión de los trabajadores.
Plazo de los trabajadores para formular observaciones a la declaración presentada.	Dentro de los 30 días siguientes a la entrega de la copia de la Declaración a los trabajadores.
Pago de PTU	60 días siguientes a la fecha en que debió pagarse el impuesto anual.

Para cualquier duda o comentario adicional no dude en contactarnos en nuestro correo electrónico o bien a los números telefónicos (686) 554 5888 y 568 1230.

Atentamente,

V&M Corporativo Legal