02 de marzo de 2026
En seguimiento al boletín informativo de fecha 5 de diciembre de 2025, mediante el cual se informó sobre la iniciativa de reforma a la Constitución mexicana y a la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, se comunica que la iniciativa de reforma a la Constitución ha sido aprobada por ambas Cámaras del Congreso de la Unión.
El proyecto fue remitido a las legislaturas de los estados para su votación y a la fecha de la emisión de este comunicado, ya fue aprobado por la mayoría de los congresos locales, quedando pendiente la realización de la declaratoria correspondiente y su posterior publicación en el Diario Oficial de la Federación. Posterior a ello muy probablemente se inicie de inmediato con el procedimiento legislativo de reforma a la Ley Federal del Trabajo en este mismo tema.
Hemos de agregar que el proyecto ya autorizado ha quedado en los mismos términos originalmente propuestos por el Poder Ejecutivo, esto es, entre otras cuestiones: una jornada máxima de 40 horas semanales, de 6 días de trabajo por uno de descanso, además de contemplar un incremento a 12 horas extras con pago doble y la posibilidad de laborar tiempo extra de pago triple según se establezca en la LFT.
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