9 de abril de 2021
Para conocimiento, el pasado lunes, 05 de abril del 2021, por diversos medios se dio a conocer que los sectores obrero, empresarial y el Gobierno Federal alcanzaron un acuerdo en materia de subcontratación.
Tras la presentación de la iniciativa de reforma por parte del Ejecutivo Federal, en noviembre del año pasado, el procedimiento legislativo no había tenido avances, pues se instalaron una serie de diálogos entre los tres sectores en materia de reparto de utilidades, mismas que, en teoría, habrían de ser consideradas para realizar modificaciones a la iniciativa presentada en materia de subcontratación y que se encuentra en Comisiones de la Cámara de Diputados.
La reforma es inminente; el contenido es el que aún es incierto, pero del que seguramente estaremos teniendo noticias en los próximos días. Aparentemente dicha reforma entraría en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF, en adelante), por lo que sugerimos ampliamente que las empresas vayan haciendo el análisis de las prestadoras de servicios especializados con las que tienen un servicio contratado.
Es notoria la selección de días festivos para la publicación en el DOF de diversas reformas laborales transcendentales. Tal es el caso de la reforma constitucional en materia de justicia laboral del 24 de febrero del 2017 y la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 01 de mayo de 2019. Lo que nos lleva a pensar: ¿será que la reforma en materia de subcontratación la publican este próximo primero de mayo?
Sobre avances que haya en el tema, los mantendremos puntualmente informados.
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Atentamente,
V&M Corporativo Legal
